关于选派2017年度省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修的通知

各二级学院、直属部门：

     为加大中青年学术和技术带头人的培养力度，努力造就一批在国际、国内学术和技术领域处于领先水平的高层次人才，推进技术创新和科技成果转化，省里将继续选派“新世纪151人才工程”培养人员到国外进修和合作研究。现将有关事项通知如下：

一、选派人员条件

（一）2013年后入选省“新世纪151人才工程”培养人员。

（二）外语水平达到下列标准之一：

1．中国国际化人才外语考试（BFT）高级120分；

2．教育部出国留学人员外语水平考试（WSK）的合格标准；

3．近5年内曾在同一语种国家留学生活1年以上（附有效证明）。

二、选派程序

（一）符合上述条件的人员，经个人申请，学院、部门（单位）推荐，填写《浙江省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修申请表》（见附件），将书面材料一式2份（需A4纸打印）、151培养人员证书、外语水平合格证书复印件等相关证明材料于4月20日前交人事处师资办，并将电子文档发送至jxxyszb@163.com，邮件标题注明“姓名+151出国进修申请”。

请于4月14日前向学院党政办公室报名。

（二）由学校审核推荐，并报省外国专家局。

（三）省人力资源和社会保障厅根据申请人的资格条件综合评议，确定进修人员名单。

（四）获资助的进修人员在报省外办办理出国手续前，需将国外接受单位等有关材料（包括合作研究项目意向），报省人力资源和社会保障厅审核。

三、进修渠道、期限和经费资助

（一）出国进修人员可自行联系进修单位，进修学科和项目选择要有针对性。出国进修期限为3至6个月。

（二）进修人员的出国进修经费由省财政资助，包括国际旅费、国外生活费等，标准参照国家公派出国留学人员奖学金标准（财教〔2010〕286号）进行资助。

四、其他事项

（一）经批准派出进修的人员，出国前须与学校签订出国进修协议，明确承诺履行按期回校服务的义务，并办理公证等事宜。

（二）获得出国进修资助的人员，其出国进修期间的工资、福利待遇等，根据双方协议及学校有关规定办理。

附件：省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修申请表

人事处   

2017年4月1日