各学院、部门：
2017年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作即日起开始。现结合我校实际将有关事宜通知如下：
一、申报选题
申报选题要紧密围绕全省人力资源社会保障中心工作，在加强高质量就业公共服务、高层次人才培养引进、技能人才增量提质、 社会保障改革发展、深化机关事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、和谐劳动关系构建和信访维稳等重点领域开展研究。选题要突出研究的创新性、针对性、前瞻性，重视科研成果的转化和应用，充分展示我省人力资源和社会保障改革实践新经验、新进展和重大基础理论成果。具体申报可根据《2017年浙江省人力资源和社会保障科研重点》（详见附件1）自行设计申报项目。
二、申报要求
（一）申报条件
申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。每位申报者只能主持申报一个项目，不支持一题多报，同一项目已被其他单位立项，则不得再申报；凡未按时完成上一年度立项项目的，不得申报2017年项目。
（二）申报材料
1.个人填写：经推荐单位审查合格、同意推荐并盖章的纸质《2017年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表》（见附件2）一式四份及电子稿。交至各学院、部门科研秘书。
2.各学院、部门汇总材料后填写《2017年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》（见附件3）一式一份及电子稿。并于截止日期前将相关材料报送至人文社科处，电子稿发送至指定邮箱：402670777@qq.com。
3.表格打印和复印件一律使用A4纸。
（三）申报时间
校内申报即日起至4月10日止，请于4月7日前交到学院办公室科研秘书，逾期不予受理，请各单位按时汇总报送。
三、申报受理
（一）申报项目受理后，将组织专家组根据项目计划、前期成果、研究团队以及完成项目保障条件等综合评定后确定立项名单并发文公布。项目按要求通过结题后，由省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。
联系人：颜鹏旭
联系电话：83640336
附件：1.2017年浙江省人力资源和社会保障科研重点
2.2017年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表
3.2017年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表
