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万达宝贝王早教中心管培生招聘审核标准

来源 :       作者 :      时间 : 2018-03-16

1、品牌介绍万达宝贝王早教中心是万达集团旗下的直属品牌,由万达儿童娱乐有限公司全资打造,历时三年投资数十亿。全新一代的万达宝贝王早教将国际超人气IP海底小纵队的故事内容与侧重情绪管理早教课程体系有机融合,由顶尖的专家团队和有爱心并经过严格培训教学团队共同打造。中心硬件设施一流。

    宝贝王早教提倡通过高频次的参与课程,实现家庭成员在育儿过程中的深度参与,进而实现养育理念的统一,同时,孩子也能通过每周在中心课程中的多次有效刺激,促进身,脑,情三方面的配合及协同发展

2、招聘方向:市场管培生/早教指导老师/策划管培生/客诉管培生 

3、招聘人数:20人   

4、招聘部门:市场营销部/教学部/销售部  

5、主要职责:

(1)、根据公司的具体要求学习专业知识、营销技能和管理技巧,致力成长为业务专家、管理能手;
(2)、有效开发、维护公司客户资源,努力完成业绩指标,达成公司各项绩效考核标准;
(3)、根据公司要求完成销售管理相关项目的计划、组织、实施等工作。

6、职位要求:
   1
、全日制本科及以上学历,17年或18年毕业生,本科以上学历;
   2、热爱教育行业,认可万达平台;
   3、具有杰出的人际交往技巧,富有团队精神、优秀的学习能力和领导潜质;
   4、诚信正直,态度积极,追求卓越并注重结果,能承受工作压力,自我激励并协助领导完成各项工作指标。

7.发展机遇

(一)更多的培训机会(1个月入职培训+各阶段回归培训)

(二)更短的成长时间(最快可在入职后3个月内晋升)

(三)更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)

 

8、工资待遇:2000-3000元/月(晋升薪资另行规划)

9、报名方式:1、市场部指导老师:15757380708

             2、教学/销售部指导老师:15005725263

   邮箱地址:xin5105@126.com、499631938@qq.com

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