3月27日，学院召开2025届毕业生就业工作推进会，学院党委副书记卓海丹主持，各系主任、全体毕业班班主任、辅导员参加会议。

会上，就业辅导员缪婷婷就学院就业工作推进时间安排、2025届毕业生就业工作开展情况及推进工作注意事项进行具体说明。卓海丹强调就业工作的重要性，介绍了学院新修订的就业奖励实施办法，提出四点目标和要求：一是增加就业蓄水池岗位，利用访企拓岗，实现岗位推送的精准性和多样性；二是推进“教育+跨界”融合，引导学生寻找更多就业机会；三是构建全员协作网络，利用学生返校窗口期，分层分类推进，主动关心关爱学生，发挥班主任、论文指导老师的协同作用；四是实施精准帮扶计划，动态完善“一生一档”，细化就业指导和服务工作，帮助就业困难学生顺利就业。

会上，与会老师就目前就业情况、学生反馈情况、存在的问题进行了深入交流。接下来，学院将进一步拓宽就业渠道，凝聚全员合力，确保2025届毕业生实现高质量充分就业。