为深入推进学院教育教学及师资队伍建设，精准破解发展难题，4月17日上午，校党委委员、副校长张琦率人事处、教务处、教师发展中心（教育教学质量监控中心）、省身学院（创新创业学院）等部门负责人到学院开展专题调研。学院领导班子成员、党委委员参加调研座谈。

张琦充分肯定了学院办学底蕴与工作成效。她指出，学院作为学校百年师范教育的重要载体，要坚定发展信心，抢抓“十五五”发展机遇，以特色化、精品化办学重塑师范教育新优势。她强调，一要坚守师范根基，发挥小学教育专业优势，做强体育教育特色，培育教育学新增长点，聚焦特色发展做实师范教育；二要深化教学创新，主动对接人工智能、文化育人等前沿方向，融入人才培养全过程，强化青教赛、教创赛组织动员，用好校内专家资源，实现高水平教学成果突破；三要强化师资队伍建设，完善分类发展与考核激励机制，用心用情做好教师精准服务，畅通多元发展通道，激发师资队伍活力；四要强化协同联动，主动对接学校职能部门，破解发展瓶颈，推动学院高质量发展。

学院班子成员围绕学院本科教学工作、人工智能赋能教育教学改革、师资队伍建设及岗位聘任等，汇报了学院发展现状、存在问题与未来思路。

人事处、教务处、教师发展中心（教育教学质量监控中心）、省身学院（创新创业学院）负责人就学院教学改革、竞赛培育、师资转型、岗位聘任等提出宝贵意见建议，为学院破解难题提供精准指导。

此次调研为学院“十五五”发展指明了方向、厘清了思路、提振了信心。学院将认真落实调研要求，聚焦重点任务，狠抓工作落实，奋力开创师范教育事业发展新局面。